СОЗДАЁМ САЙТЫ И ПРИЛОЖЕНИЯ,
КОТОРЫЕ |

Что нужно делать:

Общаться с заказчиками: обсуждать задачи, презентовать решения, сопровождать клиента на всех этапах;
Общаться с командой: ставить задачи, обсуждать решения, осуществлять контроль выполнения задач;
В рамках проекта уметь работать с рисками, бюджетом и сроками;
Взаимодействовать с офис-менеджером, бухгалтером, юристом (для формирования документов, контроля подписаний закрывающих документов и оплат);
Решать нестандартные задачи вместе с руководителем и командой разработки.

Необходимые навыки:

Опыт работы в качестве менеджера web-сайтов интернет магазинов.
Понимание жизненного цикла проекта, практические навыки формализации требований и прототипирования, планирования работ по проекту и приемки проекта;
Хорошо развитые софт-скилы, необходимые для успешного выполнения задач менеджера проектов;
Навыки тайм-менеджмента и планирования работы;
Внимательность к деталям;
Опыт работы в task-трекерах;
Быть на связи в течение всего рабочего времени;
Грамотная письменная и устная речь;
Адекватное отношение к конструктивной критике.

Что за это будет:

Официальное трудоустройство;

Полный соц. пакет;

Оплата труда без задержек, оклад + процент от проектов.

Гибкое начало рабочего дня (с 8:30, с 9:00, с 9:30, с 10:00);

Комфортабельный уютный офис в центре города;

Настольный теннис в свободное время;

Просмотры фильмов;

Корпоративные выезды в горы и на море;

Замечательные, отзывчивые коллеги, которые готовы делиться опытом сами, и готовы; прислушиваться к твоему опыту;

Возможность участия во внутренних проектах по развитию компании;

Карьерный рост.


Откликаясь на вакансию, напишите в сопроводительном письме пару слов о себе.


AFFETTA.ru является аккредитованной ИТ-компанией, зарегистрированной в государственном реестре, с соответствующими преимуществами, такими как: отсрочка от армии и мобилизации для ИТ-специалистов и льготная ипотека для сотрудников ИТ-компаний.

О компании AFFETTA.ru:

13 лет на рынке

более 600 завершенных дизайн и веб-проектов

молодой коллектив профессионалов (более 40 человек)

лидирующие места в рейтингах разработчиков региона

среди наших клиентов: Lenovo, Irbis, Абрау-Дюрсо, Candy, УАЗ, TopClo, 4Fresh, и др.

Самое важное, что мы ценим в наших сотрудниках — стремление делать качественные и полезные для потребителей веб-продукты, а так же профессионально расти и развиваться вместе с компанией.

Необходимые навыки и опыт:

Работа от 1-го года разработчиком интерфейсов или дизайнером в ИТ продуктах, желательно в ИТ компаниях по разработке продуктов (включая студии по разработке сайтов);
Знание общепринятых графических редакторов (Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator);
Знание особенностей разработки для web и мобильных устройств;

Владение широким спектром инструментов, принятых в отрасли;
Организаторские способности, инициативность, умение генерировать идеи для развития направления;

Наличие портфолио обязательно.
Обязанности:

Работа над UI/UX для определения потребностей пользователей, создание наиболее оптимального и удовлетворяющего использования сервиса, определение возможностей и требований к продукту;
Взаимодействовать с командами frontend- и mobile-разработки, бизнес-заказчиками;
Участие в установлении концепции генерации и потребления контента для удержания аудитории;
Формулировать гипотезы и участвовать в их проверке;
Условия:

Соблюдение ТК РФ: выплаты 2 раза в месяц;
График работы: офис - гибкое начало рабочего дня (с 8:30, с 9:00, с 9:30, с 10:00), 5/2;
Бонусы: настольный теннис в свободное время, просмотры фильмов, корпоративные выезды в горы, на море;
Место работы: г. Краснодар, улица Красных Партизан 218.
Сплочённый коллектив: делимся опытом, обсуждаем идеи, поддерживаем друг друга и позитивную атмосферу в команде;
Возможность карьерного роста.
Откликаясь на вакансию, напишите в сопроводительном письме пару слов о себе и прикрепите ссылку на портфолио.

Требования:

Поиск кандидатов: рекрутинг, составление портрета кандидата, размещение вакансий на платформах, скрининг кандидатов и проведение первичных собеседований, а также организация финальных собеседований с руководством;
Проведение и контроль процесса адаптации новых сотрудников в компании;
Работа с текущими сотрудниками компании: мотивация, решение текущих проблем, генерирование идей для улучшения климата компании, проведение личных встреч, анализ;
Организация мероприятий, как внутренних, так и внешних;
Поддержание положительной и здоровой атмосферы в коллективе;
Создание и поддержание внешнего и внутреннего HR-бренда компании.

Дополнительным плюсом будет:

Опыт работы в IT-компании;
Опыт закрытия IT-позиций;
Понимание специфики IT-рынка.

Что мы предлагаем:

Официальное трудоустройство
Полный соц. пакет
Гибкое начало рабочего дня (с 8:30, с 9:00, с 9:30, с 10:00)
Комфортабельный уютный офис в центре города
Настольный теннис в свободное время
Совместные просмотры фильмов
Корпоративные выезды в горы, на море и т.д.
Замечательные, отзывчивые коллеги, которые готовы делиться опытом сами, и готовы прислушиваться к твоему опыту
Возможность участия во внутренних проектах по развитию компании
Карьерный рост
Мы не рассматриваем удаленный формат сотрудничества.

Откликаясь на вакансию, пожалуйста, напишите в сопроводительном письме пару слов о себе.

AFFETTA является аккредитованной ИТ-компанией, зарегистрированной в соответствующем государственном реестре, с соответствующими преимуществами, такими как: отсрочка от армии и мобилизации для ИТ-специалистов и льготная ипотека для сотрудников.

О компании AFFETTA.ru:

13 лет на рынке

более 600 завершенных дизайн и веб-проектов

молодой коллектив профессионалов (более 40 человек)

лидирующие места в рейтингах разработчиков региона

среди наших клиентов: Lenovo, Irbis, Абрау-Дюрсо, Candy, УАЗ, TopClo, 4Fresh, и др.

Самое важное, что мы ценим в наших сотрудниках — стремление делать качественные и полезные для потребителей веб-продукты, а так же профессионально расти и развиваться вместе с компанией.